Wenn es in deinem Betrieb einen Betriebsrat gibt, kann dieser mit deinem Arbeitgeber/deiner Arbeitgeberin eine Betriebsvereinbarung abschließen, die manche Arbeitsbereiche anders regelt, als das im Kollektivvertrag vorgesehen ist. Das ist aber nur in ganz speziellen Bereichen, die wieder im Kollektivvertrag aufgezählt werden, möglich.
Betriebsvereinbarung
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