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	<title>www.handelslehrling.at</title>
	<link>http://www.handelslehrling.at</link>
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	<lastBuildDate>Tue, 04 May 2010 21:18:41 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Praxistest</title>
		<description><![CDATA[Ausbildungsnachweis zur Mitte der Lehrzeit! Mit Juni 2008 wurde die &#8220;Förderung der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen&#8221; auf neue Beine gestellt. Seither stehen den Ausbildungsbetrieben mehrere verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, die Lehrlingsausbildung im Unternehmen fördern zu lassen. Eine Förderart ist der &#8220;Ausbildungsnachweis zur Mitte der Lehrzeit&#8221; also der Praxistest. Wer wird gefördert? Grundsätzlich werden alle Betriebe, [...]]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/praxistest-2/</link>
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		<title>Überstunden</title>
		<description><![CDATA[Eine Überstunde ist im Prinzip jede Stunde, die du mehr als die 38,5 Stunden arbeitest, die im Kollektivvertrag geregelt sind. Allerdings musst du bei der Berechnung deiner Überstunden die Kapitel durchrechenbare Arbeitszeit und Mehrarbeit Arbeiten am Sonntag beachten. Denn erst nach „Aufbrauchen“ der Mehrarbeit, handelt es sich um Überstunden. Auf jeden Fall als Überstunden gilt [...]]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/ueberstunden/</link>
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		<title>Mehrarbeit (zuschlagsfrei)</title>
		<description><![CDATA[Der Kollektivvertrag enthält eine Möglichkeit, nach der du trotz der wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden bis zu 40 Stunden ohne Überstundenzuschlag arbeiten musst. Das ganze nennt sich dann zuschlagsfreie Mehrarbeit. Beispiel: Wöchentliche Arbeitszeit laut KV: 38,5 Stunden tatsächlich gearbeitet: 42 Stunden verrechnen musst du: 1,5 Mehrstunden – also 1:1 2 Überstunden – also mit ÜS [...]]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/mehrarbeit-zuschlagsfrei/</link>
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		<title>Durchrechenbare Arbeitszeit (Durchrechnungszeitraum)</title>
		<description><![CDATA[Der Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben regelt eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden. AUSNAHME: Die wöchentliche Arbeitszeit kann auch auf 44 Stunden ausgedehnt werden, wenn du dann aber innerhalb von 26 Wochen insgesamt im Schnitt nur 38,5 Wochen arbeitest. Also beispielsweise, du arbeitest 13 Wochen lang 44 Stunden, dann darfst du die nächsten [...]]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/durchrechenbare-arbeitszeit-durchrechnungszeitraum/</link>
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		<title>Kollektivvertrag (KV)</title>
		<description><![CDATA[Ein Kollektivvertrag (KV)  ist eine Vereinbarung die jährlich zwischen der Wirtschaftskammer und der Gewerkschaft abgeschlossen wird. An die darin enthaltenen Vereinbarungen müssen sich alle Unternehmen einer Branche halten. Für Lehrlinge in Handelsbetrieben gilt der „Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben“. Als Mitglied der GPA-djp kannst du deinen Kollektivvertrag jederzeit bei uns anfordern. Infos zu [...]]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/kollektivvertrag-kv/</link>
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		<title>Arbeitszeit</title>
		<description><![CDATA[Der Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben regelt eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden. AUSNAHME: Siehe durchrechenbare Arbeitszeit]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/arbeitszeit/</link>
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		<title>Allgemeiner Gross- und Kleinhandel (1.1.2009)</title>
		<description><![CDATA[Das Gehaltsgebiet A gilt für Betriebe in allen Bundesländern, außer Salzburg und Vorarlberg, das Gehaltsgebiet B gilt für Salzburg und Vorarlberg. Lehrlingsentschädigung 1. LJ EUR 437 (A) EUR 452 (B) 2. LJ EUR 554 (A) EUR 573 (B) 3. LJ EUR 791 (A) EUR 818 (B) 4. LJ EUR 816 (A) EUR 844 (B) Beschäftigungsgruppe [...]]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/allgemeiner-gross-und-kleinhandel-112008/</link>
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		<title>Freizeit</title>
		<description><![CDATA[Von Jänner bis November musst du mindestens zwei Halbtage pro Woche frei haben. Und diese beiden Halbtage kann auch nicht dein Chef/deine Chefin alleine bestimmen – das muss er mit dir aushandeln.]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/freizeit/</link>
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		<title>Weihnachts- und Urlaubsgeld</title>
		<description><![CDATA[Das Weihnachtsgeld beträgt 100 Prozent des Novembergehaltes und ist bis spätestens 1. Dezember auszuzahlen. Das Urlaubsgeld beträgt 100 Prozent des am 31. Juli zustehenden Bruttomonatsgehalts und ist spätestens am 31. Juli auszuzahlen. Nur die Gewerkschaften sichern dir, durch ihre Kollektivvertragsverhandlungen dein Urlaubs- &#38; Weihnachtsgeld! Darum jetzt Mitglied werden! Mehr dazu auf www.jugend.gpa-djp.at!]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/weihnachts-und-urlaubsgeld/</link>
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		<title>8. Dezember</title>
		<description><![CDATA[Die Arbeit am 8. Dezember erfolgt für Lehrlinge prinzipiell freiwillig. Dein Arbeitgeber muss dir bis spätestens 10. November mitteilen, dass er/sie am 8. Dezember aufsperren möchte und dass du arbeiten sollst. Du hast dann eine Woche zeit um deinem Chef/deiner Chefin mitzuteilen, dass du eine Beschäftigung am 8. Dezember ablehnst. ACHTUNG: Kein Arbeitnehmer darf wegen [...]]]></description>
		<link>http://www.handelslehrling.at/8-dezember/</link>
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