Praxistest
Ausbildungsnachweis zur Mitte der Lehrzeit!
Mit Juni 2008 wurde die “Förderung der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen” auf neue Beine gestellt. Seither stehen den Ausbildungsbetrieben mehrere verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, die Lehrlingsausbildung im Unternehmen fördern zu lassen. Eine Förderart ist der “Ausbildungsnachweis zur Mitte der Lehrzeit” also der Praxistest.
Wer wird gefördert?
Grundsätzlich werden alle Betriebe, deren Lehrlinge zur Hälfte der Lehrzeit an einem qualitätsbezogenen Ausbildungsnachweis teilnehmen. Außerdem muss der Betrieb parallel zur Ausbildung für jeden Lehrling eine Ausbildungsdokumentation zum Nachweis der im Betrieb vermittelten Fertigkeiten und Kenntnisse durch den/die Lehrberechtigte(n) führen. Weiters müssen die Lehrlinge den „Praxistest“ positiv absolvieren und es müssen alle Lehrlinge des entsprechenden Lehrjahres/Jahrganges in allen im Betrieb ausgebildeten Lehrberufen am Praxistest teilnehmen. Achtung: Der Praxistest muss in der Arbeitszeit oder unter Anrechnung auf die Arbeitszeit stattfinden.
Wie hoch ist die Förderung und wer bekommt diese?
Für jeden Lehrling der/die den Praxistest besteht bekommt der Betrieb eine Förderung in Höhe von 3.000 Euro. Besteht ein Lehrling den Praxistest nicht, muss der Betrieb die Ausbildungsdokumentation bis zum Ende der Lehrzeit fortführen und auf die festgestellten Schwächen eingehen. Besteht der Lehrling die Lehrabschlussprüfung beim erstmaligen antritt, bekommt der Betrieb immer noch 1.500 Euro.
Was ist mit den Lehrlingen?
Grundsätzlich musst du, sofern dein Betrieb das will, zum Praxistest antreten. Lass dir aber keine Märchen erzählen, der Praxistest wird dir nicht auf die Lehrabschlussprüfung angerechnet. Es ist leider nicht vorgesehen, dass du einen Teil der 3.000 Euro bzw. der 1.500 Euro bekommst. Als GPA-djp Jugend kämpfen wir aber dafür, dass auch du als Lehrling einen gerechten Teil der Förderung bekommst.
Wenn du noch Fragen zum Thema „Praxistest“ hast, kannst du dich gerne via Email an jugend@gpa-djp.at oder unter 050301-21510 bei uns melden.
Leave a Comment May 4, 2010
